【華利汽配連鎖】2023年半年度工作總結暨下半年工作計劃會議圓滿結束！
七月是盛夏的季節，七月更是紅色季節的開端，華利公司自成立以來，時刻銘記歷史的教訓，居安思危，31年來，小到每位員工的考勤，大到公司的建設性項目，思想作風、發展路線等，都是深刻貫徹黨的思想，通過實踐來不停的總結、討論來自省和自我糾正，才有了如今一個健康和積極向上的華利。
7月4日上午，華利公司總部及各直營連鎖板塊中高層經理在業務總部會議室召開了2023年半年度工作總結暨下半年工作計劃會議。
本次會議開場，首先對加入華利公司特殊人員及經理進行任命，通過更多優秀人才的加入，助力華利公司的發展。
此次會議由業務職能副總魏松柏先生主持，大會中執行董事孫志榮女士發言：“7月4日，我們共同坐到了這里來總結上半年的工作，過去固然重要，但是我們要活在當下，去營造未來；要擔當實干，奮勇爭先；要扎根、要落地、去努力拼搏、共創佳績?！?/span>
直營連鎖業務總經理白雪峰、直營連鎖行政總經理校建中，加盟連鎖負責人楊帥，長城配件部負責人孫永進，長城配件聯盟負責人孫輝震、外貿部負責人孫耀棟，總經理孫耀瑋、業務職能副總魏松柏，人資總監及總助高海東、執行總經理王美坤、行政副總李書增分別匯報了今年上半年的各項數據以及下半年的目標。指出了上半年公司各項業務的進度及公司所遇到的問題及不足。
“上半年已經結束，下半年不是已經到來，是已經開始。我們接下來更多的是提升自己的能力，更好地迎接下半年的各項考驗。”總經理孫耀瑋說到，所以希望大家都能拿出精氣神來繼續戰斗！
本次會議中，優秀部門為大家做出了分享
經過了半年的努力拼搏，公司對于完成任務的優秀的部門給予了表揚和獎勵，未完成的部門也不要氣餒，下半年我們調整狀態，努力拼搏，再接再厲!
本次會議中，各部門對于七月及下半年的任務目標，簽訂了七月及下半年的任務目標并進行承諾宣誓。
簽約環節
最后，董事長孫文革先生對各門店負責人表達了親切的問候，董事長表示有目標才有信念，有責任才有動力，華利汽配將繼續以嶄新的姿態迎接市場的機遇及挑戰，用專業贏得信任，用業績捍衛尊嚴！并提到了華利公司一直在推動的股份制改革，股份制改革是惠及華利所有人的好事情，這是一個時代的潮流，將一人為主的企業，轉變成人人為主，還說到：“華利不是幾個人的華利，華利是所有華利人的華利！”說得好，不如做得好。出征的號角已經吹響，華利團隊已做好全力準備，大步向前，向著新的巔峰出擊吧！
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